先日、自社のインターンシップの

運営に参加させていただきました。

就活生の自己分析に役立ててもらえるようなインターンプログラム。

前日の準備で、『ジブンガタリワーク』を実際にやってみて

メンバーにプレゼンをし、フィードバックをもらいました。

そのフィードバックでは、

・自分が経験した事柄において、

　その時の感情はどうだったんだろうね？

・過去どんな事があったから、

　今の自分の価値観を持っているんだろう？

といった内容でした。

もう1度、考え直して作成していると

より深く考えるきっかけになり、

“自分らしさ”がより一層伝えられるようになった！

かなぁ、、と思っています。

そこで私が改めて感じたのは、

フィードバックを頂けることって、有難いということ。

ぶっちゃけ、今まではそう思えなかったこともしばしば・・

【否定されている】と感じていたからです。

でも、色々なことを経験したり

フィードバックを受ける側から、する側に立つと

否定なんて、全然してないんですよね・・

むしろ、話者が話す内容の理解をしっかりせねば！だったり

何を伝えると、より良い状態を創れるのかな？だったりします。

参加してくれていた学生さん達もアンケートで

“新しい気づきや発見がありました！”など、

嬉しいメッセージをくれていたり・・(*´▽｀*)

これからの近い未来、

就職活動で役に立ててもらえると嬉しいです。

私も少しでも、成長できるように

頂いたフィードバックを前向きに捉え

トライ！＆エラー！し続けたいと思いました。

さて、

いよいよ、来週は私たちのチームが企画している

インターンの開催日！

沢山のご予約頂き、とっても楽しみです♪

参加いただける学生さんにとって

良い時間になるよう、チーム全員でお待ちしてます(^^)/