実際に目で見てみることの大切さ

先日仕事で採用サイトの写真撮影に行ってきました。

 

今回撮影に行った企業様は、

新卒採用を本格的に始められて二年目となります。

 

より会社の魅力をお届けするために採用サイトを現在制作しております。

 

以前から採用に関して、

うちはあまり協力的ではないんです・・・。とおっしゃっていた担当者。

 

撮影許可を頂けるか、心配しながらも、

撮影の打診には難なく、応えてくださいました。

 

実際に伺うと、

撮影を待ちに待ったかのような若手社員の方々が迎えてくださり、

「仲辻さん!どんなポーズしましょう!」

「こんなん、どうでしょう!」

興味津々で他部署の方も集まってこられて、

撮影の場は大盛り上がりでした。

 

そんな中で若い社員の方から、嬉しいお言葉。

「若い人がもっとうちに来てほしい

ので、楽しそうな写真撮りましょう!」

 

若手社員の方が全体にそう呼びかけている姿を見て、

担当者様は非常に驚いた表情をされておられました。

 

撮影は無事に終了。

 

結果的に若手社員からベテランの方までも協力して頂くことができました。

 

撮影を通して、

「採用に前向きである社員がここまで多いことがわかったことが、

大きな成果でした。本当に嬉しい!」と喜んでくださった担当者様。

 

私も実際に生で見て確かめることができたことで、

お聞きしていた情報とは全く違う会社の雰囲気を感じることができました。

 

新4回生になる方は説明会解禁までまもなくですね。

実際、目で見ることで、情報とは違うこともありますので、

是非、色んな説明会に足を運んでみてください。

#企業 #採用 #前向き #若手社員
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