この仕事での面白さを感じる瞬間。

それは、経営に関わる方の会社・事業への思いを聞けることです。

先日、初めてお会いすることになったお客様。

新卒採用を検討されているとのことで、

社長と直接お話する時間を頂きました。

採用のお話ではなく、事業のお話がメインで、

特に今後の事業に対する考えや思いを沢山お話いただきました。

気づけば、3時間が経過。

・・・話過ぎました(笑)

3時間を過ぎたころ、

たまたま息子様も合流。

息子様が来られたタイミングで社長は離席され、

息子様と二人でお話することができました。

息子様は、1年前に家業に転職され、

最近、現社長（父親）のお仕事を少しずつ引き継いでいるとのこと。

いつ社長になるかはまだ未定とのことでしたが。

数時間前に社長がお話いただいた今後の事業への思いは、

おそらく息子様に託したい思いに違いない！と確信しました。

会社を引き継ぐ父の思いと

受け継ぐ息子の思いに触れられたことは、とても貴重で、

採用に関わらせていただく中でも大切にしたいと思いました。

採用はただ人を採用するのではなく、必ず背景があります。

経営者の場合、より具体的に聞けるのが、この仕事の面白さなんだと改めて思いました。

息子様の話をお聞きしているときに印象的だったのは、社長である父への思い。

「本当に父を尊敬している」と何度もおっしゃられていたのを聞き、

自分も娘にそう思われるような父親でありたいと思いました。

娘の寝顔を見て、出勤！
今日もがんばります！