インオーダーでは採用に力を入れてます。

人事部を持たず、採用に携わりたいと自ら手を挙げたメンバーで、

プロジェクトを立上げて、採用活動を進めています。

・一緒に働くメンバーは、自ら探す！

・お客様の採用課題を解決するために、

自社をモデルハウスとして、自社の採用を語る！

上記を大切にしています！

今回のテーマは、「キャリア採用の強化！」

もっとたくさんの方に出会いたいと思い、

「意見求ム！みんなの力を貸してください！」と

社内のメンバーに声をかけたところ、、、

なんと、12名のメンバーが手を挙げてくれました。

採用活動に主体的なメンバーが多いこと、

もっと良くするためにひと肌脱いでやろうと思ってくれるメンバーが多いことが非常に嬉しい。

来週、MTGを開催予定！

良い状況をつくるために、頑張ります！