こんにちは。

最近、また一つお気に入りのデニムが増えました。

サイズや状態の良い一本に出会うと、つい手に取ってしまいます。

今回、新たに出会ったのは1947年のリーバイス「通称「47モデル」

このモデルは、第二次世界大戦中の物資統制によって、

簡略化されていた「大戦モデル」の後に誕生したもので、

制限が解除され、本来の仕様が復活した時代の一本です。

そのため、現在のリーバイスデニムの原型ともいわれる、

完成形に近いモデルとして知られているモデルです！

デニムは単なる洋服ではなく、

その時代の社会背景や文化が詰まった存在。

「なぜこの仕様になったのか」
「なぜこのディテールが残っているのか」

そんな歴史を知りながら見ると、

一着のデニムにもたくさんの物語があることに気づかされます。

モノを通して歴史を知る。

授業で学んだ歴史とはまた違った角度で、

その時代を感じられるのがビンテージの面白さです。

何かつい調べてしまうほど好きなモノはありますか？

皆さんこんにちは！

嵐の活動終了前のラストライブが5/31に配信していたので、

友人とカラオケで見てきました🎤

特別嵐ファンというわけではないのですが、

嵐のライブは知っている曲しかなく、小学生や中学生の時の記憶がよみがえってきて

エモい気持ちに・・・・

やっぱり私って嵐世代なんだなーーと身に染みました😊

最後5人が一人ずつメンバーやファンに向けて言葉を残すのですが、

ニノの言葉がすごく印象的でした。

「できるできないではなくやるかやらないか」

彼が事務所に入り、嵐になって学んだことみたいです。

このマインドは芸能界だけでなく、仕事においても人生において大事なことだなと共感できるなあと

ニノは全然違う世界の人ですが（笑）強く思いました。

6月は梅雨に入り気分的にも下がりやすくなりますが、頑張ろうと思います✨

先日、延暦寺へ…

父と母と3人で行ってきました。

歴史を学ぶことが楽しく、

見て、触れて、感じることも好きなのです。

当時の仏教は、先進国から輸入した最新の国家統治ツールでしたから、

この学問を学ぶ方々は、まさに現代の京大・東大クラスの人材。

約1200前から超エリートを多数輩出してきた

人材育成の教育機関を一目見たいと思っていたので、

念願の時間でした。

広大な敷地（キャンパス）に講堂とされる、学部棟みたのがたくさんあり、
お寺というよりも、プチ登山…
アップダウンが激しく、頭より体に負荷がかかりました。

父・母とも、これで痩せられるぞ、、、明日は筋肉痛だぞ、、、という
運動部を彷彿する会話を楽しんできました。ｗ

こんにちは！
新卒入社6年目、踊る営業マンのフジムラです。

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一気に夏らしくなってきましたね。
毎年の事ですが、
京都の夏は本当に暑い…。

最近は色々な冷感グッズが登場していて、
個人的なおススメは
「無印良品　服の上から使う　ひんやりミスト」です。

結構、涼しくなるのでぜひ使ってみてください🍦

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GWからはや１週間。
皆さんはいかがお過ごしでしたか？

毎年この時期は地元に帰省し過ごしていたのですが
今年は少々短めのGW休暇だったこともあり
京都で過ごしました。

色々楽しいことをしたのですが、　※ほぼ飲み歩いていましたが笑
一番楽しかったのは
『大学時代のゼミ同窓会』をしました。

お世話になった先生が転学されるとのことで
そのお祝い？応援？も兼ねて
企画したこの会。
卒業式以来、約５年ぶりに会う友人たちもいて。　
その間に転職をした人もいれば、
自分で事業をしている人もいれば、
結婚し家族が増えた人もいれば、
改めて大学院で学びなおしをする人もいたり。
バラエティに富んだ集まりでした。

印象的だったのは
「みんな楽しそうに仕事の話するんだな」
ということ。
それがなんだか嬉しくって。

最近、説明会でも良く話すのですが
実際に社会に出た経験がないからこそ
変に世間の情報やイメージを勝手に「そうだ」と思い込み
社会人になること自体にネガティブな感情を持っていた学生時代。

実際に社会人になると
そりゃ、しんどいこともありますが
なんやかんや楽しいことも多くって。

業務内容はもちろんですが
「誰と一緒に働くか？」
という点も重要だと感じています。

「人間関係が良い」とはいっても
人によってその捉え方は違ってくると思いますが
僕の主観ですが、
インオーダーの人間関係は「良い」と感じています。

「休みの日に遊びに行く」
「先輩後輩の仲がいい」
というよりは、

『歴や役職に関わらず、
　良いことはしっかり称え、
　悪いことは指摘できる。

　それによってインオーダーに集うメンバーが
　相互に成長できる場を主体的に作っていく』　

そんな関係性だと思っています。

もう入社して6年目に入り、
新しい仲間たちも増えて後輩も多くなりましたが
先輩だけではなく、後輩からも指摘やFBをもらえる。
お互いの成長に真摯に向き合うメンバーが
インオーダーには集まっています。

与えてもらうだけではなく、
同じ場に集まる誰かの成長のために
言いづらくても、FBをし合ってお互いを高めあえる。
それが巡り巡って、自分の成長に繋がっていく。
そんな人間関係や場づくりを
今後も主体的に作り出していきたいなと思いました。

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さぁ、暑い夏が近づいてきますね。
体調に気を付けつつ、
頑張っていきましょう🔥

こんにちは！
入社6年目(驚）、踊る営業マンのフジムラです。

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もう、6年目ですか。
本当に時間がたつのは早いものです。

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この4月で28歳になりました。
18歳で進学のため都会に出てきて、10年が経ちます。
少しは都会の空気に馴染めるようになった気がします。
京都の通りの名前も
すこーーーーーーしだけ、わかるようになってきました。
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絶賛、結婚式ラッシュに入っております。
今年に入って3回目。
来月も、再来月も参戦予定が。
お誘いいただけている嬉しさの反面、
お財布が寂しくなるのも悩みの種...。

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今週は大学時代、一緒にダンスをしていたサークルの同期の結婚式でした。
彼女は大学からダンスを始めた、ダンス初心者同士ということで
本当に毎晩、夜中に集合して朝まで練習しました。

とある大会でチームを組み、二人で出場しベスト4の結果。
悔しくて、悔しくて
何度も動画を見返し、泣きそうになりながら
反省会をした記憶が鮮明に蘇りました。
あの時も楽しかったなぁ。
本気で取り組んだ経験って忘れないものですね。

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式はというと、本当に彼女らしい場でした。
ご家族や親族、新郎の友人など他のコミュニティを含め
全体を巻き込み、交流できる場で
気が付けば新郎側の友人たちと肩を組んで歌っていました。

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場づくり。

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インオーダー社内では良く登場する言葉なんです。
その場の目的や考えを共有し
主体的にその場を作る。

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このことについて、恥ずかしながら
何度も失敗した経験があるのですが、
改めて大事さを認識できたので意識し、
何事にも取り組んでいきたいと思いました。
※詳しく知りたい方は是非個別面談へのお申し込みを！！

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新しいメンバーがこの4月、インオーダーには参加してくれました。
彼ら、彼女らにとっても
もちろん自分にとっても
学びの多い「場づくり」ができる自分であれるように
6年目も頑張っていきます🔥

4月。新年度のスタートとともに、我が家にも大きな変化が。

昨年の4月1日に生まれた息子が、ちょうど1歳を迎え保育園へ入園しました！

4月1日生まれ。これは学年の中で「いちばん最後に誕生日が来る子」ということを意味します。

同じクラスには、すでに1歳半を過ぎた子もいれば、もうすぐ2歳になる子も...

たった数ヶ月の差ですが、この時期の子どもにとっての数ヶ月は、大人の比ではありません。

とくに体格には大きく差があり、身長も体重もクラスではいちばん小さい部類です。

「この中でやっていけるんだろうか」と、正直思うところもありました。

でも、子どもの適応力というのは本当にすごいもので、周りの子たちの動きをじっと見ては、自分なりに真似しようとしています。

環境が人を育てるとはよく言いますが、それは1歳の子どもにも当てはまるようです。

考えてみれば、これは私たち大人の世界でも同じことかもしれません。

新しい職場、新しい役割、新しい挑戦。

周りを見渡せば、自分より経験豊富な人、スキルの高い人ばかりに見える。そんな環境に飛び込んだとき、不安を感じるのは当然のこと。

でも、その環境に身を置くことで自分が変わっていける。そのシンプルな原則をあらためて実感します。

よく「早生まれは不利だ」と言われることがあります。

確かに、スタート地点に差があるのは事実。

でもそれは、"追いつけない"ということではなく、"その子のペースがある"ということ。

昨日の自分より少しでも前に進めていればいいと思っています。

これからどんな成長を見せてくれるのか、楽しみです。