こんにちは。

新卒1年目、

絶賛社会の波に揉まれている藤村です。

今日は先日開催した『majipeco』について

紹介します◎

皆さん、『majipeco(マジペコ)』って

ご存知ですか？

マジで腹ペコ？

いえいえ、違います。

『飲み会なのに　マジメでごめん(ペコリ』

略して「majipeco(マジペコ)」なんです！

簡単に説明すると

メンバーで終業後または休日に集まり

お酒を飲みつつ

マジメで青臭い話をいい年の大人が語り合う

そんなイベントです。

今回のテーマは

『「荒れていた学校が校則を無くした結果　　　

　偏差値が上がり、落ち着いた学校に戻れた」

　この実話を聞いてどう考えますか？　　　』

というもの。

過去には

・浦島太郎になぜ玉手箱をあげたのか？

・「正義」とは何か

・◯◯えもんの秘密道具、どれがほしい？

などマジメなものから面白いものまで様々...。

そんなテーマに対して

お互いの意見を尊重しつつ、答えのないお題に対して真剣に議論する。

一見同じテーマや物事でも、人によって違う見方や捉え方があるんだなと再認識できる場所です。

この『majipeco』は数ヶ月に一度開催されていて　

主催は有志。

そこで今回は僕が主催させていただきました。

実は入社前から当日までで2度ほど参加しており

毎回新たな発見と真剣に語り合う楽しさを感じたので今回主催に立候補しました。

場を提供していただき、参加者として楽しむ

それもまた一興。

ただ、今回は「場を作る側」を経験したかった。

自分の将来の目標に近づくため

「場を作る」という経験が必要だった。

その想いから企画し、発信したところ

30名ほどのメンバーがオンラインで参加を表明してくれました！

そして当日。

司会進行は僕。

30名の先輩、上司の視線を感じながら

緊張と楽しさが入り混じった2時間を

なんとか終えることが出来ました。

内容はもちろん面白かったのですが

「場を作る立場になったから見えたこと」も

もちろんありました。

反省も学びもたくさんありました。

・初めにスケジュールを提示し流れの共有が必要

・場の目的を明確にし、それに合う内容作り

・協力してもらえたからこの場が成立しているのであって、1人でできることには限界がある

・あ、やっぱりうちっていい組織だな

こんなことを思い返しながら

この文章を書いています。

場を作る立場になって初めて見えるものがある。

その立場を経験するためには

集まってくれる人達の支えがあってこそ。

改めて人が集まっている意味であったり

どんな組織でありたいか？

どんな組織に身を置きたいか？

場を作る難しさを再認識できました。

こんな経験を

新卒1年目、社会人経験数ヶ月の僕が

手を上げたことで任せてくれる。

良いことも悪いこともしっかり伝えてくれる。

足りない部分は助けてくれる。

そんな組織です。

改めてうちの良さはもちろん

自分の足りない部分にも気づけた日でした。

明日から、いや今日から改めて

気を引き締めて頑張っていきます！

最後まで読んでいただきありがとうございました◎