こんにちは！

踊る営業マンの藤村です。

先日、大学時代の友人が不定期で行っている

間借りカフェのPOP-UPイベントに遊びに行ってきました！

いつもはコーヒーとデザートというラインナップなのですが

今回はそれに加えて、最近僕がはまっている『スパイスカレー』を販売するという事で腹ペコで向かいました。

なんと、食べるだけではなく作る過程も体験できると...。

久しぶりに料理に触れました（笑）

その友人とは学生時代、色んなことを一緒にやりました。

海外プロジェクトの立ち上げやキャリアに関するイベント運営、ファッションスナップサイトを作ったり...

そんな相方とも呼べる彼は、現在『アンティークインテリアショップの店長』をしながら

自分の興味がある物に次々挑戦しているようです。

（最近だと、キャンプやオリジナルT シャツ作ってました...）

学生時代から変わらず

常にアンテナを広げて、気になる物があればまずは挑戦してみる。

いい意味で執着せず、新しい感性を取り入れようとしている友人に

刺激を受けた休日でした。

まだまだ止まってられない！

負けてられない！

身近に頑張っている人がいると

気が引き締まりますね。

所属しているコミュニティが人を作り

そんな人が集まるから、そのコミュニティらしさが生まれる。

じゃあ、うちらしさってなんだろう？

僕はこのコミュニティにどんな影響を与えられてるんだろうか？

そんなことをスパイスカレーを堪能しながらぼんやり考えた週末でした。

お盆明けからも頑張っていきます◎

こんにちは！

入社2年目になりました、藤村です！

気付けば怒涛の社会人1年目が終わり、新たなメンバーが加わりました。

育成担当として、毎日一緒に頑張っているのですが

後輩の必死に頑張る姿を見て、負けてられないなと思い

『サブリーダー』というポジションに挑戦しました！

これまでは指示を受ける立場が多かったのですが

「どうすれば思っている事が正確に伝達できるのか？」

「どうすればチームメンバーがもっと仕事をしやすい状況に出来るのか？」

など、これまで見えなかった部分も意識するようになりました。

改めて「伝える」ことの難しさを痛感しています。

こうやって手を挙げて挑戦させてもらえる

そして支えてくれる環境に感謝しながら

自分の「なりたい姿」を実現するために日々挑戦を続けます◎

これから僕の新たな挑戦や、進捗を報告するので

楽しみにしていてくださいー！

次回はプライベートのダンスで新しい挑戦を始めましたので

その報告が出来ればと思っています。

次回もお楽しみに！

こんにちは。

新卒1年目、

絶賛社会の波に揉まれている藤村です。

今日は先日開催した『majipeco』について

紹介します◎

皆さん、『majipeco(マジペコ)』って

ご存知ですか？

マジで腹ペコ？

いえいえ、違います。

『飲み会なのに　マジメでごめん(ペコリ』

略して「majipeco(マジペコ)」なんです！

簡単に説明すると

メンバーで終業後または休日に集まり

お酒を飲みつつ

マジメで青臭い話をいい年の大人が語り合う

そんなイベントです。

今回のテーマは

『「荒れていた学校が校則を無くした結果　　　

　偏差値が上がり、落ち着いた学校に戻れた」

　この実話を聞いてどう考えますか？　　　』

というもの。

過去には

・浦島太郎になぜ玉手箱をあげたのか？

・「正義」とは何か

・◯◯えもんの秘密道具、どれがほしい？

などマジメなものから面白いものまで様々...。

そんなテーマに対して

お互いの意見を尊重しつつ、答えのないお題に対して真剣に議論する。

一見同じテーマや物事でも、人によって違う見方や捉え方があるんだなと再認識できる場所です。

この『majipeco』は数ヶ月に一度開催されていて　

主催は有志。

そこで今回は僕が主催させていただきました。

実は入社前から当日までで2度ほど参加しており

毎回新たな発見と真剣に語り合う楽しさを感じたので今回主催に立候補しました。

場を提供していただき、参加者として楽しむ

それもまた一興。

ただ、今回は「場を作る側」を経験したかった。

自分の将来の目標に近づくため

「場を作る」という経験が必要だった。

その想いから企画し、発信したところ

30名ほどのメンバーがオンラインで参加を表明してくれました！

そして当日。

司会進行は僕。

30名の先輩、上司の視線を感じながら

緊張と楽しさが入り混じった2時間を

なんとか終えることが出来ました。

内容はもちろん面白かったのですが

「場を作る立場になったから見えたこと」も

もちろんありました。

反省も学びもたくさんありました。

・初めにスケジュールを提示し流れの共有が必要

・場の目的を明確にし、それに合う内容作り

・協力してもらえたからこの場が成立しているのであって、1人でできることには限界がある

・あ、やっぱりうちっていい組織だな

こんなことを思い返しながら

この文章を書いています。

場を作る立場になって初めて見えるものがある。

その立場を経験するためには

集まってくれる人達の支えがあってこそ。

改めて人が集まっている意味であったり

どんな組織でありたいか？

どんな組織に身を置きたいか？

場を作る難しさを再認識できました。

こんな経験を

新卒1年目、社会人経験数ヶ月の僕が

手を上げたことで任せてくれる。

良いことも悪いこともしっかり伝えてくれる。

足りない部分は助けてくれる。

そんな組織です。

改めてうちの良さはもちろん

自分の足りない部分にも気づけた日でした。

明日から、いや今日から改めて

気を引き締めて頑張っていきます！

最後まで読んでいただきありがとうございました◎

『入社式終了３時間後に、自社の面接官デビュー』
『入社1か月で所属チームのマーケット開拓の戦術立案、全体プレゼン』

挑戦できた場は、『インオーダー』でした、、、

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初めまして！
藤村　武瑠（ふじむらたける）と申します。

今年の４月にインオーダーに”参加”し、
衝撃のデビューを果たした、
入社１年目です！

去年までは毎日趣味のダンスとスケボーの毎日..

そんな自分が声を大にして言います。

『社会人って楽しい！！』

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皆さんに『将来の夢』はありますか？

僕の夢は、
『地方学生へのキャリア教育』の
ビジネスをする事です。
『地方学生へのキャリア教育』という以外は
具体的に何をするのか、ぼんやりとしかイメージできていませんし、
そもそもこれがビジネスとして成立するのかも分かっていません。

それでも、自分自身の過去の経験から、
このビジネスに挑戦したい、
そう思っています。

、、、しかし、入社5ヶ月、
絶賛壁にぶち当たり中です！！（笑）

実際に働くことで初めて実感する
言語化することの難しさ、
タイムマネジメントの難しさ…

「将来は自分のビジネスをします！」と
声高に言っていましたが、
まだまだ甘かった。

マーケット開拓会議では、
結論ファーストはできていても、
その後のロジックが破綻している為に
戦略を理解してもらえなかったり、
今まではフィーリングでOKとしていた部分も
そのままでは相手に正確に伝わらない、という
現実に直面しました。

まだまだ足りないものばかり、、、。

「声のトーン」「話す内容」、、、
ほんの少しの改善から少しずつ結果に変化が出てきました。
最近では、
「あ～！この間電話してきたの君か！」
というように、
お客様との関係性を自ら築き上げることもできました。

「どうすればできるのだろう？」と
考えながらする仕事の面白さは
やってみたからこそ、
気づけたものだと思います。

まだまだ足りない部分もありますが、
最短で夢を叶えるために、
これからも失敗を恐れず
全力で取り組んでいきたいと思っています。

次回は社会人1年目のリアルな生活をお伝えします！

お楽しみに！